Directeur Woonzorgcentrum Berkenhof

Solliciteren

De vacature in het kort 

Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan zoekt een directeur Woonzorgcentrum Berkenhof. Als directeur werk je mee aan een kwaliteitsvolle en openbare zorg- en dienstverlening aan 104 bewoners en dit dankzij de inzet van zo'n 130-tal gemotiveerde medewerkers. Je bouwt samen met hen aan de toekomst. Met het oog op het uittekenen van een nieuwbouwproject (2027),  neem je de huidige werking onder de loep en denk je na over de manier waarop we de zorg in de toekomst willen organiseren. Als dagelijks verantwoordelijke sta je mee aan het stuur van deze veranderprocessen en ga je op zoek naar hét innovatieve woonzorgconcept van de toekomst.

Hoe ziet je dag eruit? 

  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het leef-, woon- en zorggebeuren en voor de opvolging en kwaliteit van het zorgbeleid.
  • Je zet mensen en middelen efficiënt en zorgvuldig in en je werkt resultaatgericht.
  • Je bent verantwoordelijk voor het medewerkersbeleid in het woonzorgcentrum, in nauw overleg met de diensthoofden, de beleidsmedewerker HR en de algemeen directeur van de welzijnsvereniging.
  • Je bent trekker van het veranderingsproces in het woonzorgcentrum richting een nieuwbouwproject en de daarop afgestemde zorgorganisatie.
  • Je maakt deel uit van het managementteam van Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan en ontwikkelt mee de strategische visie van de organisatie.
  • Je neemt deel aan interne én externe overleg- en netwerkmomenten.
  • Je inspireert anderen om samen met jou een dynamisch, multidisciplinair werkklimaat te creëren in een veilige, huiselijke omgeving.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur van de welzijnsvereniging.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hart voor de ouderenzorg.
  • Je bent in het bezit van een master- of een bachelordiploma.
  • Je beschikt over minimum 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de gezondheids- en/of de ouderenzorg.
  • Je bent een gedreven peoplemanager: als rasechte coach weet je je medewerkers te inspireren en te motiveren.
  • Je kan diplomatisch maar doelgericht de gestelde objectieven verwezenlijken.
  • Je straalt enthousiasme uit en weet bevlogenheid te creëren.
  • Je staat stevig in je schoenen en kan met weerstand omgaan.
  • Je bent stressbestendig en hebt zin om samen met ons de uitdagingen binnen de woonzorgsector aan te gaan.
  • Je bent een geboren netwerker en bruggenbouwer, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat mag je van ons verwachten? 

  • We bieden een voltijds (38/38 uur) contract onbepaalde duur. 
  • Een verloning volgens barema's (voltijds loon tussen 4.550 en 5.250 euro afhankelijk van je anciënniteit). 
  • Wat mag je nog verwachten?
    • maaltijdcheques
    • ecocheques
    • hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • fietsvergoeding
    • onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling. 
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving en mogelijkheid tot thuiswerk.

Interesse? We leren je graag kennen! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met team Personeel en Organisatie (vacature@heist-op-den-berg.be, 015 46 17 10).

Heb je interesse om als directeur Woonzorgcentrum aan de slag te gaan? We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Stuur een mail met het ingevulde kandidaatstellingsformulier en diploma tegen uiterlijk zondag 29 januari 2023 naar heistopdenberg@searchselection.com

Solliciteren

Downloads